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自离对劳动合同有什么影响?

自离通常会对劳动合同产生以下影响： 1. 合同解除：自离行为可能被视为自愿离职，从而导致劳动合同解除。根据劳动法的相关规定，劳动者有权自行解除劳动合同，但需要提前通知用人单位，并按照规定的期限履行解除程序。 2. 终止劳动关系：自离可能导致劳动关系的终止，即劳动合同终止，用人单位不再享有指挥、调动和支付工资的权力，劳动者也不再具备履行工作义务的责任。 3. 赔偿责任：根据劳动法的有关规定，劳动者自行解除劳动合同，可能需要承担相应的赔偿责任，具体金额根据合同约定或法律规定而定。 4. 权益保障：自离行为可能对劳动者的一些权益产生影响，例如工资福利、社保等。劳动者应根据合同或法律规定，与用人单位协商解决相关权益问题。 需要注意的是，劳动法在处理劳动合同解除和自愿离职等问题时，存在一些具体的规定和程序。具体情况下，建议咨询专业的劳动法律师或相关人士，以保护自身合法权益。

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此人是降将，大字不识，却成为大将军，甚至一战退曹爽10万人马，此人是谁

根据提供的信息，此人是魏国的大将军，且在一战中成功击退了曹爽的10万人马。由于提供的线索有限，无法确定此人的具体身份。然而，根据历史记录，曹爽是曹操的儿子，因此此人可能是曹髦（曹操的孙子，魏国最后一位皇帝）的重要将领之一，如司马懿或邓艾等。然而，这仅是假设，具体情况还需要更多信息来确认。

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